日职联：

　　一、核心定位：日职联历史首个跨年秋春制赛季（2026-2027赛季）

　　这是J联赛创立30余年最重大赛制改革，彻底告别沿用多年的年内春秋制（2–12月），切换为欧洲同步的8月开赛、次年6月收官跨年模式；2026上半年单独举办百年构想特别联赛作为过渡期，不计入常规联赛历史数据，2026/27才是全新规则下第一届正式赛季。

　　完整时间轴

　　1. 过渡特别赛季：2026.2.7–6.7（东西分区、点球积分、无升降级）

　　2. 2026/27正赛（J1）：

　　- 开幕：2026年8月

　　- 冬歇期：2026年12月中旬—2027年2月下旬（约2个月，避开北海道、东北大雪）

　　- 收官：2027年6月（第38轮）

　　二、联赛层级与参赛规模

　　J1、J2、J3三级联赛每级固定20队，全日本职业球队合计60支：

　　- J1（顶.级日职联）：20支球队，38轮完整双循环；每队主客场对阵其余19队

　　- J2次级、J3丙级同步改为秋春跨年制，配套升降级附加赛

　　三、核心赛制与积分规则（回归传统）

　　和上半年过渡季不同，2026/27恢复全球通用标准积分，取消点球分制：

　　1. 90分钟胜 = 3分

　　2. 平局 = 双方各1分

　　3. 90分钟负 = 0分

　　排名优先级：总积分→净胜球→总进球→相互对战成绩

　　升降级规则：

　　1. J1最后3名直接降级J2

　　2. J2前2名直接升级J1，3–6名打升级附加赛争夺额外名额

　　四、球员注.册重大新规

　　1. 取消一线队注.册人数上限：废除旧规27人A类球员限制，俱乐部可自由注.册职业球员，仅设最低工资底线约束；原ABC三级球员合同制度同步废除

　　2. 外援政策延续：5外援上场名额（含1亚洲外援），本土青训球员名额要求不变

　　3. U21年轻球员注.册无额外限制，鼓励梯队提拔

　　五、亚冠资格分配（2027亚冠精英联赛）

　　1. J1联赛冠军：直通亚冠精英正赛

　　2. J1亚军：直通亚冠精英正赛

　　3. 2026上半年百年构想特别联赛冠军：额外1个亚冠精英名额

　　4. J1季军：参加亚冠附加赛；天皇杯冠军额外获得亚冠席位，若名额重叠，顺延联赛高排名球队递补 

　　六、改制核心目的

　　1. 接轨国际赛程：与欧洲五大联赛、亚冠赛季同步，转会窗口、国脚征召不再冲突

　　2. 规避盛夏高温：日本6–8月极端湿热，改为休赛期，比赛强度与伤病率下降

　　3. 冬季合理休赛：北方多雪球队无需寒冬远征，降低赛事运营成本

　　4. 提升日本俱乐部洲际赛场竞争力，统一全球足球日历标准 

　　七、配套杯赛安排

　　1. 天皇杯：跨年同步调整赛程，贯穿整个2026/27赛季

　　2. J联赛杯：保留小组赛+淘汰赛模式，穿插联赛间隙进行

　　3. 超级杯：2026年8月初开幕前举办，由2025 J1冠军 vs 天皇杯冠军

　　八、赛季看点

　　1. 历史分水岭：全新跨年制元年，数据、纪录重新划分阶段

　　2. 群雄格局：鹿岛、川崎、横滨、神户、大阪双雄持续争冠；町田泽维亚、福冈黄蜂等平民球队具备黑马潜力

　　3. 冬歇期引援窗口：12–2月长达两月转会期，球队可大幅调整阵容冲刺下半程

　　4. 南北气候差异化赛程：上半年8–12月全.国作战，开春2–6月侧重南方客场减少积雪影响